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Résultats de l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour la Banque Fiducial.
A compter du 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier un index, basé sur cinq critères, qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Cette obligation entre dans le cadre de La loi Avenir du 5 septembre 2018 qui vise à terme à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Les résultats de la Banque Fiducial s’établissent à 76 points sur 100.
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